【支委会/黄本】20181217支委会

本次支委会主题是
1.讨论支委人员更换制度
2.讨论如何缩短交接时间，让新支委尽快融入新角色。

一、支委成员更换制度
1.学生支委的流动性大，任期时间较短且有不确定性。根据学生支委成员的特点，支委经过讨论后决定：支委会成员任期至少一学期。支委的任期时长加入到量化考核的权重里。
2.新学年里，每位党员自愿报名竞选支委，通过竞选的形式产生支委候选人，在现任支委成员的帮助下，熟悉日常工作任务。

二、讨论如何缩短交接时间，让新支委尽快融入新角色。
1.支委成员在每学期提交工作记录。详细说明工作内容和注意事项。达到新任支委成员看工作记录即可了解日常工作的目的。
2.老带新，成员尽快熟悉日常工作。